学历和事业,它们在八字中有不同的用神!格局法是这样取用神的
《八字用神源流篇》我一共要写十多篇文章。前面的九篇文章,我从用神的定义开始,写到用神从禄命法到格局法,再到用神法的源流。今天是这个系列的第十篇文章,我主要想跟大家讲讲在格局法是如何取用神的。(配图来源于网络,图片中每个工具都有各自的用途)
一个生活中的例子
我们前面讲过,用神法的“用神”虽然来自格局法,但是其含义已经完全不一样。格局法的用神就好比某个公司的骨干人员,而这样的骨干在同一家公司有好几个,他们分别精通不同的行业,有业务骨干,有技术骨干,有人力资源骨干,有管理骨干等等。甚至于说,技术骨干也可能有好几个,有些是精通软件的,有些精通硬件的;有些精通加工的,有些精通装配的。而用神法的“用神”则是公司的CEO,每个公司只能有一个,他统管公司全局,对公司的老板(八字中的日主)负责。是否唯一,是否统管全局,就是格局法和用神法中“用神”的最大差别。
对一个公司来说,不管是骨干人员还是CEO,都有可能对公司做出贡献,让公司业绩上升,也有可能对公司做出伤害,让公司业绩下滑。同理,不管是格局法还是用神法,其用神都可能对日主有利或者有害,只不过格局法(认为)的用神对命主是在某个侧面产生影响,而用神法(认为)的用神则是对日主产生全面影响。同为用神,但格局法和用神法是不同的概念,不可混论。如果要做个对照的话,用神法的用神类似于格局法的格局。
格局法如何取用神
格局法取用神,前人只写其过程而不写明确的结论,但我个人认为格局法取用神就是八个字:多个用神,各有其责。格局法的用神,是“使用之神”,当分析命主的事业,则找事业的用神;当分析命主的财富,则找财运的用神;当分析命主的婚姻,则找感情的用神;当分析命主的家人,则找六亲各自的用神;当分析命主的健康,则找健康的用神……。这些用神各自对命主的某个方面产生影响,所以叫做“多个用神,各有其责”。
我们举今天(2020年1月4日)早上8点钟出生的小孩的八字为例,来看看格局法如何取用神。下面这个八字,月令正官透出时干,取正官格。有子午相冲,则格局略损,对八字的稳定性有影响,这个我们今天不讲,只讲取用神。这个八字,四柱印星均不透干,则不能以印星断学历,而要以伤官断学历,则伤官是命主的“学业用神”。这里要注意,伤官虽然为命主的学业用神,但是其学业的“主星”仍然是印星,所以大运流年有印星出现仍然会有助学业,印星被损仍然会对学业不好。(关于“主星”的问题,我会在下篇文章中详细说明。)
这个八字中七杀透干,其根在月令,则以七杀为“事业用神”,当七杀被生扶的大运和流年,则有利命主的事业,当七杀被抑制的大运流年,则不利命主的事业。官星虽然不透干,但是其仍然在命主的事业中发挥很大的作用,尤其是当命主的流年或大运中官星透干,则形成官杀混杂而影响事业。当地支的“子”被大运流年刑、冲、破、害、合,也会被命主的事业产生好或不好的影响。事业用神并非唯一,这个八字中伤官也可以做为事业用神,只不过伤官和七杀,两者的事业领域有不同,从事哪个领域,则以哪个领域的十神为事业的用神,但是正官和七杀仍然是事业的“主星”。
对于这个八字来说,不只是学历和事业有各自的用神,而且健康、财富等各方面也都有其各自的用神,这部分内容限于篇幅我就不详细讲了,大家可以自行分析。总体来说,格局法取用神,是取“所用”之神,是“体用”的用,跟用神法的用神有明显的区别。只有明白了这点,才能在阅读古籍的时候明白其用神取法,才能更深刻的理解格局法对用神的妙用。今天的文章就写到这里,谢谢大家!
文|西风独醉 探讨命理艺术,弘扬传统文化