公司各部门需要什么样的员工?八字理论给您答案

“正格”是八字中用十神定的格局。正格有“正官”、“七杀”、“正财”、“偏财”、“正印”、“偏印”、“食神”、“伤官”八个,其中的“正印偏印”又统称“印格”,“正财偏财”又统称“财格”,所以又简化为“六格”。这八个正格是八字的基本格局,也是最容易辨识的格局,不同格局的人有不同的性格和特长,如果公司老板们能够以格局用人,说不定可起到事半功倍的效果。

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“正官格”和“七杀格”,此两个格局的人适合做团队的领导者,当然七杀要“有制”才好。有些部门的领导,比如说财务部门的、质量部门的领导,需要的是“正气”,所以正官格更合适。而有些部门的领导,比如保安部门、项目部等,用七杀格的人更有效,因为他们身上的“杀气”更容易让员工令行禁止。

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“伤官格”的人适合做技术类的工作,这类人不服管束,但是思想上天马行空,做事一丝不苟,在技术探索上是其他人无法比拟的,攻克高精尖最需要的就是伤官格的人才。跟伤官格不同的是,“食神格”的人虽然聪明,却安于现状,所以做行政后勤工作是非常不错的,如果做文秘类的工作也很合适。

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“正财格”的人就让她在财务部工作吧,她坐在财务办公室,就是个“财神爷”,尤其是“食神生财”或者“伤官生财”的人做财务,那财务流水自然不差。“偏财格”的人也适合做财务,但是如果从事市场开拓也是极好的。只是市场开拓更需要广泛的人际关系,如果在偏财的基础上再多些比肩印星帮扶会更好。

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“印格”的人适合从事医生教师经济类的工作,这类人是官煞天然的“融化剂”,可以化解高层管理带给公司的重压,所以这类人适合做“董事”,来调和老板们之间的关系。一般来说,如果公司老板手下有个正印格的人做秘书,那公司将会一团和气,做起事来也更顺心。

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不同格局的人,适合做不同的工作,只要公司老板能够知人善任,公司的业务就能是蒸蒸日上,公司的前途一定是无限光明。八字八格可定人性格,不同的性格适合不同的工作,这就是八字定职业的理论来源。

文|西风独醉 探讨命理艺术,弘扬传统文化

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  • 2018年7月16日