这个问题困扰我很久了。我之困扰不在它们之间的关系,而是困扰于要怎么向大家形容它们之间的关系。这几天,我终于想到一个方法,也就是用比喻的方法来向大家解释这个问题。
想要了解十神之间的关系,我们首先要明确几个假设,这几个假设就是十神之间的“地位相当性、互动性、显著差异性,以及时间性”。
首先得明确一点,如果要分析十神之间的地位,那我们就一定要假设十神之间的地位是相当的。也许有朋友就会说了:“官杀本身带有贵气,怎么可能跟其他的十神相当呢?”官杀的贵气,是它的特质,也是它的特质带来的结果(也可以认为是时间带来的变化)。并非所有带官杀的人都有贵气,也不一定不带官杀就没有贵气——这就好比一个300斤的胖子不一定就是大力士一样。
正是因为十神之间地位相当,所以我们才能将十神放到一起研究它们之间的关系。如果十神地位不相当,比如一个普通的产线工人与公司老板之间产生关系的机会很小,因此我们如果分析产线工人的人际关系,一般不会将公司老板纳入分析范围。也就是说,既然我们要把十神都纳入关系圈,则它们之间的地位要相当才可以。
其次,十神之间存在着频繁的互动。如果十神之间不互动,就好比两个人在一家公司但从来不说话,并且没任何的生活和事业交集,则他们虽然在一家公司,但对彼此都没有任何影响,同时他们的关系也不会对公司形成任何影响。所以,既然要讨论十神之间的关系以及它对命主造成的影响,则必然要考虑十神的互动性。
十神之间是有显著差异的。这种差异包括它们各自的特质、性格、六亲归属等等。比如说正官善于管理,善于作为他人的伯乐,是六亲中的男性的子孙和女性的配偶,等等。一般来说,这些特性是正官所独有(基本上是独有)的。补充一句,七杀虽然也有子女和配偶的属性,但它因为阴阳属性的不同而有性别的差异等等,所以与正官仍然有显著的差异。
正因为十神之间的显著差异性,所以它们形成的组合才能产生“化学反应”。如果十神之间没有显著差异性,就比如两个读书人过河,谁都不会划船,船要怎么过河呢?也许这个例子不太精当,我们可以用团队的例子来举例,如果一个团队中全都是精通电子的,没有一个机械和结构类的工程师,它们又要如何生产出一个产品来呢?所以,十神之间的显著差异性,是它们之间产生(能对命主形成独特影响)的组合的原因。
十神的时间性,其实就是十神会随着大运流年的变化,其作用会有相应的缓慢变化。比如说十神在大运走十二长生宫的帝旺,则十神本身很旺,而走衰则十神本身很衰,旺衰不同其作用是不一样的。当然,这里还要考虑不同的大运流年中的其他的十神对某个十神的影响。
地位相当性,互动性,显著差异性,以及时间性,这些都是在讨论十神关系前的必要假设条件,在这些前提条件下我们就可以构建出一个十神的朋友圈,然后来讨论十神之间的关系了。这是下一篇文章我们要讨论的内容。今天的文章就写到这里,谢谢大家!
文 西风独醉