有些朋友也许会有这样的问题：“你为什么有连续三天没有更新文章了？是不是最近变懒了呢？”其实并不是，我最近几天都在学习当中，所以没时间来更新文章。学习的工作已经于昨天结束，在这个风和日丽的上午，我来跟大家谈谈我的学习体会，与大家共享。（图片来源于pexels）

我参加了一个什么样的培训呢？职业规划，更准确地讲应该叫作生涯规划的培训。

在我多年的咨询生涯中，我接触到的人越多，我就越有这样的一种感觉，什么感觉呢？如果单纯从职业或事业的角度而言，命理学理论确实可以告诉我们适合做什么样的工作，或者在某个时期或许有职业困顿，但是它却无法帮我们解决我们具体的职业困顿。什么样的职业困顿呢？请听我继续道来。

以我个人来举例吧。可以这么说，我（也是大部分刚毕业的大学生）在毕业后的两三年内是对职业本身的痛苦感知是非常少的，因为大家们在这个时候更多的会把注意力放在适应工作环境和与人交往方面，或者说这是一个学习怎么做一个社会人的阶段。

我真正对职业本身开始感到焦虑是在我毕业5年以后，这个时候与我同时毕业的同学和同事在事业和家庭方面开始逐渐的拉开了距离，这就好比长跑已经进行了一段时间，大家之间谁先谁后已经看得明明白白，于是我就有了这样的困惑：“我为什么会落后？是我能力不如他们？还是其他的原因？”

随着时间的逐渐演进，“我为什么会落后”这个问题就逐渐变为了“我为什么一点进步都没有”，或者是“我为什么进步这么慢”，“为什么他能力不如我，提升还比我快”等有点自怨或怨他的问题。慢慢的人到中年，这个问题就又演变成了“我已经看到了我的天花板，我的一生也就这样了”的沮丧。当然，或许大家的困顿是其他方面，比如“有另外一个部门调我过去，但是我不知道是否该去”，“我要不要换工作”等等的问题。

职场人士的焦虑就是这样的一步步地演化下去，成了压在我们心头沉甸甸的负担。自然而然地，大家就会寻求咨询师的求助，其中也包括我们命理师。但是，命理咨询是一个用分析来预测的工作，它可以告诉我们什么样的职业是适合我们的，我们在某个节点（大运或流年）上事业是不是平稳等等，但它却不能告知我们到底要如何抉择，或当我们的年纪已经无法让我们有更多选择的时候，我们应该怎么办的问题。

比如有人问我：“有一家公司给我的待遇很丰厚，但我却没有时间陪伴小孩了，你帮我参考下我到底要不要去”的时候，我是给不出答案的。为什么给不出答案？因为命理学可以告诉我们“今年你的事业很好”，但是没办法告诉我们“在两者不可兼得的情况下，到底是陪伴小孩的成长重要？还是事业的发展更重要？”——也许我们有些同行可以，但我做不到。

面对这些命理学无法解决的问题，我试图在命理学的连接点上寻找其他的工具来帮助我们，于是我想到了职业规划这个工具，才有了参加这次培训的规划。可以说，这个培训对我的启迪很大，这其中自然包括它对我个人职业生涯的启迪，更重要的是它对我事业发展的启迪，那就是：专业的职业咨询和规划可以是命理学的有效延伸，命理学和职业规划理论的相互融合是我们可以追求的方向，在这个方向上我们大有可为。今天的文章就写到这里，谢谢大家！

文 西风独醉