作者前注：本系列文章所讲的十神性格都有所夸大，不可对号入座哦。

那是一个冬天的早上，正官星很早就来到了办公室。但是，让他吃惊的是，他还不是最早来公司上班的那个人，因为办公室的门开着，里面亮着灯光。他推开门一进办公室，就看到伤官星早就已经上班了。两人客气的道了早安，正官星就开始了一天的工作。

员工们陆陆续续都来上班了。这个时候公司的规模已经有所扩大，再也不是当初的“三人一台戏”了。为了适应公司规模的扩大，正官星在外面专门咨询了一位著名的企业管理专家，专家告诉他，企业的收入很重要，但是控制支出更重要。因此，正官星就让人力专员兼后勤管理的正印星出一个节约成本的方案，昨天下午正印星就已经把方案放在了正官星的文件架上了。

今天因为来的早，正官星正好有时间来看看这份方案。正印星确实是一个方案能手，她写出的方案正官星很少有不满意的。粗略看来，正印星提出的方案主要有以下几点：

1. 降低差旅费的支出；

2. 控制不必要的宴请和会客支出；

3. 减少采购支出；

4. 节约水电费；

5. ……

正官星对其他的几个方案不是很感兴趣，眼光刷的落在了“节约水电费”这一项上。正印星在方案中提到，目前公司的灯光太亮，如果能够关闭掉三分之一的灯管，则每月可节省的电费相当可观。另外，很多员工有开空调取暖的问题，每天的电费也不在少数。还有，中午吃饭的时候，办公室空无一人，灯和空调也开着有点浪费。等等。

在减少水电费开支方案中还有这样一条：公司目前业务量不是很大，晚上需要加班的人不是很多，有时候甚至出现只有一个人加班的情况，一个人就要开灯开空调，有点浪费。建议：如果是两人以下的加班，最好鼓励员工居家加班，这样每天晚上也可以减少几度电，甚至是几十度电的损耗。

最后，正印星给这个节约水电费的项目给出了预期的减少费用的金额：每月2000元以上。2000元，对于这样一个初创型的公司来说，也不是一笔可以忽略的金额。最主要的是，相对于减少差旅费和宴请，减少水电费的支出似乎更加容易实现，那何不就从减少水电费的支出开始呢？

于是，正官星和七杀星交流了看法，安排正印星负责“节约水电费”这个“减少支出”项目的实施。

正印星做事向来很负责任，接到这个任务后，她马上打印了一份《关于公司节省水电成本的通知》，后面盖上了“五行市超前创意技术有限公司”的章，然后贴在了公司的公告栏内。她又把公司所有员工（其实也就几个人）召集在一起，当众宣布了“节约水电费”项目的细则，并要求每个人从即日起开始执行。

既然有这个规定，很多人心中虽然有所不满，但也就只能执行了。正官星对这个节约项目的执行效率很满意，办公室虽然冷点，但大家穿着厚棉衣似乎也没啥问题，中午的时候灯也关上了，一切就好像是素常的该有的样子。

有一天晚上，正官星突然接到客户的电话，说有一个紧急的技术问题需要处理，而公司里能处理这个问题的人只有伤官星。正官星于是紧急联系伤官星，要求伤官星连夜来公司处理这个技术问题。但让正官星没有想到的是，一向配合的伤官星却断然拒绝了他的要求：“公司规定说了，两个人以下不能到公司加班，我不能违反规定”。因为情况太过着急，正官星只好说：“我也要过去”，结果伤官星说：“规定里说的是员工，没说老板”。

当然，拗不过正官星，伤官星最终还是加班处理了这个技术问题，但正官星的心里从此就有了一个疙瘩，只是伤官星毕竟是公司的技术骨干，如果他每次都这样“刁难”，正官星的工作也不好开展。因此，第二天早上一上班，正官星就把正印星叫到跟前，让她去跟伤官星谈谈，希望伤官星以后可以配合他的工作，不要让他为难。于是，正印星马上找到伤官，开始了他们之间的第一次长谈。（未完待续）

文 西风独醉